Quero cotar um Plano de Saúde MEI

Sim, geralmente os planos de saúde para MEI tem carência para a realização de alguns procedimentos médicos e exames. A carência é o período de tempo em que o beneficiário não pode utilizar determinados serviços do plano de saúde após a contratação.

Os prazos de carência podem variar de acordo com a operadora de plano de saúde e o tipo de procedimento.

Geralmente, os prazos são assim:

Urgências (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergências (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis): 24 horas
Consultas: 15 dias
Exames simples: 30 dias
Demais serviços: 180 dias.
Partos em condições normais: 300 dias

Lembrando que é possível solicitar redução ou até isenção desses prazos de carência (com exceção de partos), através da solicitação do aproveitamento de carência do plano atual . O pedido de aproveitamento é feito através da apresentação de carta de permanência do plano atual. Geralmente, planos com vigência atual superior a dois anos dão direito a isenção de carência.

Em geral, é necessário apresentar a seguinte documentação:

• CCMEI (Certificado da Condição de Microempreendedor Individual);
• Relação do FGTS, caso os beneficiários do plano sejam funcionários;
• Comprovante de residência;
• Documentos referentes aos beneficiários (identidade, CPF);
• Certidão de nascimento, caso tenha crianças como dependentes;
• Certidão de casamento;
• Carta de permanência do plano vigente (para redução ou isenção de carência).

. Plano de saúde MEI Amil (a partir de 2 vidas)
. Plano de saúde MEI SulAmérica (a partir de 3 vidas)
. Plano de saúde MEI Unimed (a partir de 2 vidas)
. Plano de saúde MEI NotreDame Intermédica (a partir de 2 vidas)
. Plano de saúde MEI Bradesco (a partir de 3 vidas)
. Plano de saúde MEI Porto Seguro (a partir de 3 vidas)

Trata-se de uma modalidade em que, além da mensalidade, o cliente ou o beneficiário paga uma porcentagem (que pode variar de 10% a 30%) sobre cada serviço utilizado (consultas, exames e procedimentos). Para que não haja cobrança abusiva, existe um teto máximo para cada serviço, que varia conforme a categoria de cada plano de saúde. Em contrapartida, as mensalidades nessa modalidade costumam ser bem mais baratas.